Die Anforderungen an Mitarbeitende und Führungskräfte haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Mitarbeitende wollen als gleichwertige Partner gesehen werden und nicht nur ihre Arbeit
ausführen, sie wollen sich selbst verwirklichen. Mit der technischen Weiterentwicklung verwischen sich die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben. Die Menschen sind immer mehr überall vernetzt
und stets auch für den Arbeitgeber erreichbar. So erstaunt es nicht, dass der Vorgesetzte öfters auch mit privaten Herausforderungen der Mitarbeitenden konfrontiert wird. Mitarbeitende wollen
Wertschätzung und Anerkennung für ihre Arbeit. Sie möchten den Sinn sehen warum sie zur Arbeit kommen und tun was sie tun.